养老金替代率一国两极，失业工人最惨（原创）

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养老金替代率一国两极，失业工人最惨（原创）

作者：痴山

     《公务员养老金替代率世界最高 企业员工跌破红线》报道：中国公务员以及事业单位退休人员群体，是当今世界上养老金替代率水平最高的群体之一，高达百分之八九十；与之对应，企业职工养老金替代率，却由2002年的72.9%一直下降，据中央财经大学社保系主任褚福灵测算，在降低至2005年47.94%之后，即处于45%左右有降无升。世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%；国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。我国企业职工养老金的替代率在国际警戒线以下。
    读此新闻，有必要了解“养老金替代率”。作为衡量社会劳动者退休前后生活水平差异的依据。养老金替代率，是指劳动者退休时的养老金领取水平，与退休前工资收入水平之间的比率；也可理解为养老金占退休前工资的比重。例如：一个人退休前工资为5000元，退休后养老金为2000元，那么养老金替代率（养老金占工资的百分比）就是40%。
    在此必须明确，所有专家官员解读的养老金替代率，皆以不存在大规模失业下岗为基本前提。可现实并非如此，在这场劫掠式变革中，要说那个群体受害最为严重，无疑是庞大达7000多万的失业下岗工人群体。这个为国家经济建设，出力流汗最多的群体。伴随着雄厚公有经济基础被贪腐私有瓜分，也就被打进一无所有的绝境。饭碗被打碎后，失业便成为常态，退休更遥不可及。当前中国，无论公务员事业单位高养老金替代率世界最高极，还是“企业职工”跌破警戒线。都跟这7000万失业下岗工人的苦难，无法相提并论。
    回锋《公务员养老金替代率世界最高 企业员工跌破红线》，该新闻由头，源于“有接近人社部的人士称，养老金“并轨”制改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平”的官方论题。正如《公务员养老金替代率世界最高企业员工跌破红线》的逻辑推演，仅以基本生活水平论，保障公务员及事业单位成员的基本生活水平固然重要；但更重要是如何有效提高已跌破国家警戒线的企业职工基本生活水平；更更重要还在于，必须解决7000万失业下岗工人的基本生活困难问题！！！
    行笔至此，忽记起“木桶定律”原理：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块！据此可以得出：其一，只有公务员事业单位成员、企业职工、与失业下岗工人的基本生活水平，全都达到足够高度，社会发展才是健康的；其二，只要数千万失业下岗工人仍惨遭遗弃，那他们就一定是养老金替代率木桶上，最短最短的那块短板！！！
2013-12-24鲁南